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Führungsfrau werden – Führungsfrau bleiben

Führungsfrau werden – Führungsfrau bleiben!
Das Seminar speziell für weibliche Nachwuchsführungskräfte
Termin 17.10.2017 – 19.10.2017

Sie sind weiblich und haben erst vor Kurzem eine Führungsfunktion übernommen oder sind für eine Führungsposition vorgesehen? Bisher kannten Sie Führung nur aus der Perspektive der Mitarbeiterin. Durch den Wechsel stehen Sie nun vor ganz neuen Herausforderungen: Jetzt heißt es schnell in die neue Rolle hineinzuwachsen und die sich ändernden sozialen Beziehungen zu Mitarbeitern und Vorgesetzten zu gestalten. Viele Fragen wollen beantwortet werden. Wie will ich als Frau führen? Mit welchen Erwartungen und Vorurteilen werde ich konfrontiert? Kann ich als Führungsfrau überzeugen und »meinen Mann stehen«? Wie kann ich effektiv führen und die Effizienz meiner Mitarbeiter beeinflussen? Wie gelingen mir eine klare Kommunikation und ein wertschätzendes Feedback? Dieses 3-tägige Seminar gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, um in Ihrer neuen Rolle als Führungsfrau nachhaltig erfolgreich zu sein und in Führung zu bleiben!

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen ein neues Rollenverständnis: Was ändert sich, was kommt hinzu?
• Sie erwerben Wissen über die wesentlichen Grundlagen und Zusammenhängen einer erfolgs- und mitarbeiterorientierten Führung
• Sie gewinnen schnell einen Überblick über die Bausteine, die für »Erfolgreiche Führung« relevant sind
• Sie formulieren Ihr eigenes Führungsverständnis: Welche Aspekte von Führung sind Ihnen als Frau in einem von Männern dominierten Umfeld besonders wichtig?
• Sie werden sich Ihrer Stärken sowie Potentiale bewusst und gewinnen Sicherheit sowie Selbstbewusstsein als Führungsfrau

Inhalte

Basis – Begriffe in der Führungslehre

• Was ist Führung?
• Führungsmodelle – der theoretische Hintergrund
• Die 3 tragenden Säulen der beruflichen Handlungskompetenz

Werkzeuge – effektiv führen

• Den Werkzeugkoffer für die tägliche Führungsarbeit einrichten
• Die persönliche Arbeitsmethodik – kleiner Stellhebel mit großer Wirkung
• Die Leistungsbeurteilung – die Stärken seiner Mitarbeiter kennen

Aufgaben – kennen und wahrnehmen

• Die neue Balance zwischen Fach- und Führungsaufgaben
• Die »Big Five» der Aufgaben

Ich – Frau und Führungskraft

• Das eigene Rollenverständnis klären – so gelingt mir als Frau der Einstieg in die Führungsrolle
• Rollenbilder und Vorurteile – Typisch Mann – Typisch Frau
• Frau geht in Führung– Stolpersteine aus dem Weg räumen
• Was macht eine gute Führungsfrau aus – der Mix aus persönlichen Eigenschaften und Kompetenzen
• Klappern gehört zum Geschäft: Keine falsche Bescheidenheit
• Die Herausforderung für Powerfrauen: Arbeit, Führung, Familie und Freizeit in Balance zu bringen

Mitarbeiterführung, Kommunikation und Zusammenarbeit

• Für gute Verständigung sorgen: Klartext schafft Klarheit
• Gestik, Mimik und Stimme – überzeugend und selbstbewusst
• Teamentwicklung – MitarbeiterInnen werden zum Powerteam
• Keine Angst vor dem Umgang mit Konflikten und Kritik
• Zusammenarbeit – gemeinsam mehr erreichen

Zukunft – in Führung bleiben

• Lessons Learned: Das Potential gesammelter Erfahrungen nutzen
• Ein Netzwerk, das trägt – Aufbau und Pflege von Beziehungen

Methoden

Durch eine kleine Lerngruppe schaffen wir eine individuelle Lernatmosphäre. Das besondere ist, dass Sie durch das ganze Seminare von dem Trainings- und Coachingtool »Cubico for leaders« begleitet werden. Sie erkennen schnell den roten Faden, der die Elemente »Erfolgreichen Führung« verbindet. Durch viele Fallbeispiele aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeit geben wir Ihnen während des Seminars den Raum und die Zeit, das Erlernte auf die eigene Führungssituation zu übertragen und sich mit anderen Führungsfrauen auszutauschen.

Teilnehmerinnen

• Nachwuchsführungsfrauen, die erst seit Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben und ihren Führungsalltag optimal gestalten möchten
• Mitarbeiterinnen, die kurz vor der Übernahme einer Führungsaufgabe stehen und ihre Führungskompetenz erweitern möchten.
• Quereinsteigerinnen mit wenig Führungserfahrung, die ein praxisorientiertes Führungstraining absolvieren wollen.

Seminarbeschreibung
Download – Führungsfrau werden – Führungsfrau bleiben

Termin/Ort
17.10.2017 – 19.10.2017 Hotel St. Raphael im Allgäu
Seminarzeiten
9:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Trainerinnen
Karin Miller / Birgit Miller
Seminarpreis
1.740,00 € zzgl. 19% MwSt.

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